依据《德清县机关事业单位编外用工处理施行细则（试行）》（德编办〔2018〕8号）文件，结合德清县武健康康保健集团作业需要，决议面向社会揭露招聘编外卫生专业方面技术人员，现将有关事项公告如下：
此次招聘为德清县武健康康保健集团各成员单位招聘编外卫技人员64名。招聘岗位、人数、条件及其他要求详见《2021年德清县武健康康保健集团编外卫技人员招聘岗位方案表》（阅览全文见附件1）。
2.身体健康，年纪一般在35周岁及以下（1986年1月1日之后出世），准则上须具有大专及以上学历，其间医疗秘书岗位学历放宽至中专；具有硕士及以上学历或中级及以上卫生专业方面技术资历者（护理岗位在外），年纪可放宽至40周岁（1981年1月1日之后出世）；
3.具有招聘岗位所需的专业、学历等要求，其间初始学历（全日制）有必要与报考专业相符；
5.在本县公立医疗机构已作业的人员报考需征得企业赞同，并出具赞同报考的证明并加盖单位公章。
招聘作业坚持揭露、公平、竞赛、择优准则，依照《德清县机关事业单位编外人员招聘惯例程序》施行，采纳揭露报名、资历审阅查看、一致考试、体检、调查、公示、聘任的程序进行。详细程序和方法：
3.报名材料：持自己户口簿或户籍证明（有户籍约束的岗位）、有用身份证、结业证书及学历电子注册存案表（应届生持作业协议书或结业生推荐表）、在校期间获奖证书和岗位招聘条件所要求的相关证书（证明）原件及复印件，近期免冠1寸相片1张，自行下载填写《2021年德清县武健康康保健集团编外卫技人员招聘报名表》（阅览全文见附件2）。
4.资历检查：现场报名后即进行资历初审，报名时需供给的证件原件经审阅后交还，审阅经过人员发放准考证。
报考人员应对自己提交的信息和材料的真实性担任，凡供给虚伪信息而经过招聘资历条件检查的，一经查实，撤销考试或聘任资历，资历审阅贯穿招聘作业全过程。
本次招聘选用书面考试+面试的方式，书面考试占总成果的50%，面试占50%。其间护理岗位选用书面考试+面试+技术操作考试，书面考试占总成果的50%，面试占30%，技术操作考试占20%。以总成果由高分到低分排名。
1.书面考试：书面考试由武健康康保健集团安排施行，县卫生健康局和县人力社保局全程监督，选用规范化试卷考试，考试内容为与岗位相匹配的相关专业相关常识，题型为单选题，成果满分为100分。书面考试时刻、地址以准考证为准。应聘人员应持自己身份证和准考证参与考试。
2.面试：依据各岗位考生的书面考试成果，从高分到低分按1:3的份额承认面试目标；缺乏1:3份额的按实践书面考试人数承认面试人员；如最终一名书面考试成果并排的，一起入围面试。
面试由武健康康保健集团安排施行，县卫生健康局和县人力社保局全程监督，采纳结构化面试，面试成果满分为100分。面试合格分为60分，不满60分为不合格，不列入体检、调查目标。面试时刻、地址另行告诉。
3.技术操作考试：护理岗位面试合格人员进行技术操作考试，满分100分。考试时刻、地址另行告诉。
4.告诉面试后，若获得面试资历的人员承认不参与面试、技术操作考试的，依据该岗位书面考试成果顺次递补。未按规则时刻、地址参与面试、技术操作考试的，不再递补。
考试完毕后，按总成果（总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%、其间护理岗位总成果=书面考试成果×50%+面试成果×30%+技术操作成果×20%）、从高分到低分按招聘方案数1∶1的份额承认参与体检和调查人选, 总成果并排者，书面考试成果高者排名在前。德清县人民医院、德清县中医院岗位总成果合格分为60分，不满60分为不合格，不列入体检、调查目标。各镇（大街）分院岗位总成果合格分为50分，不满50分为不合格，不列入体检、调查目标。
体检作业参照公务员选用体检通用规范及相关规则履行。体检费由考生自行承当。未在规则的时刻内参与体检视作抛弃。调查作业参照国家公务员局《关于做好公务员选用调查作业的告诉》（国公局发〔2013〕2号）履行。体检、调查不合格或自己抛弃的，按总成果排名顺次候补。
体检、调查合格人员在湖州·德清—县卫生健康局网站（）“告诉公告”版块公示7个作业日。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘任的，承认为聘任人员，由健保集团一致聘任清晰岗位，并按规则签定劳作合同书、处理社会保险、薪酬联系等相关手续，薪酬福利待遇按集团有关法律法规履行，并按规则实施试用期，试用期查核不合格者，撤销聘任资历。
1.报名需供给的材料，如户籍、结业证、执业证书和相关专业资历证书等获得时刻截止2021年4月24日。
2.报名人员中归于全日制普通高校2021年应届结业生的，须于2021年8月31日前获得招聘岗位所需的学历证书（研究生须一起获得硕士及以上学位），因校园原因未及时发放学历证书需提交校园相关证明。
4.有关新冠疫情防控要求：现场报名和考试人员必定恪守德清县实时疫情防控各项要求。
