对许多劳动者来说，找一份满足的作业是一个难题。对企业来说，招不到员工更是人事干部或许老板的头疼问题。
今年以来，德清县人社局以数字化变革为抓手，处理大众找作业难、企业招工难题，让大众、企业享用数字化变革带来的快捷。在“德清县智能招聘云渠道”参加招工、求职、简历投递、面试等全流程服务模块，建立起引得进、干得好、留得住的人才创业立异服务体系。优化设置人才一体化渠道安排办理端、企业招聘端和求职者端，为企业和求职者建立线上智能查询、精准对接的服务渠道。摸清底数，提高工作办理软实力，加快推动工作供需根底信息收集，整合各类信息资源，企业、单位可按权限进行调用。整合资源、标准流程等方法，将职业技能训练部分线下事务搬到线上。
据统计，“德清县智能招聘云渠道”共包括企业14000余家，累计挂号人才6000余人，招聘职位7564个，总计求职拜访人数超越8万次。
